Thị trường lao động Hàn Quốc luôn là thị trường được nhiều người quan tâm và biết đến nhất tại Việt Nam, sức hút của nó có lẽ là bởi:

Thứ nhất: Giữa Việt Nam & Hàn Quốc đều trong khu vực Châu Á có khoảng cách địa lý không quá xa xôi.

Thứ hai: Sự hội nhập, giao thoa giữa Việt Nam & Hàn Quốc 10 năm trở lại đây vô cùng gắn bó bởi nguồn vốn FDI từ Hàn Quốc vào Việt Nam kéo theo giao thoa về mặt Văn hóa, Xã hội hòa quện, với tỷ lệ Chồng hàn vợ Việt liên tục tăng cao.

Thứ ba: Chi phí Hàn không quá cao, nằm trong khả năng có thể xoay sở của người Việt muốn đi làm tại Hàn.

Tuy nhiên để có được tấm vé sang Hàn Quốc lao động Việt Nam còn gặp nhiều khó khăn, chẳng hạn như:

• Cái khó thứ nhất (Yêu cầu tiếng): Một số chương trình yêu cầu có chứng chỉ Tiếng (EPS-TOPIK); Nhu cầu thực tế cao lên khi gửi hồ sơ sang Hàn phải đợi đơn vị tuyển dụng bên Hàn chọn hồ sơ nếu may mắn được chọn luôn thì tốt không thì sẽ phải đợi lâu mới đi được;
• Cái khó thứ hai (Cung-cầu): Là số lượng lao động tồn đọng đã đi Hàn từ những năm 2012 trở về nước muốn tiếp tục đi Hàn tiếp nên cũng là rào cản cho các lao động đi lần đầu? do đó nó cũng như 1 cuộc thi có sự cạnh tranh, đỗ trượt.
• Cái khó thứ ba (Kinh nghiệm, tay nghề): Một số diện không bắt buộc chứng chỉ tiếng trước khi đi thì đòi hỏi tay nghề chuyên môn tốt và có kinh nghiệm tại Việt Nam do đó tuyển chọn đòi hỏi kỹ càng hơn, số lượng không là phổ thông đại trà được.

Do đó muốn đi lao động nước ngoài, Hàn Quốc nói riêng thì chúng ta đều phải xác định và chuẩn bị tâm lý là: Luôn có sự nhanh -chậm; trượt -đỗ phụ thuộc sự xét hồ sơ của chủ sử dụng lao động; ….và kiên nhẫn chờ đợi;